Ben jij een administratief sterke HR-professional met oog voor detail en servicegerichtheid? Bij Zebra Technologies in Heerenveen zoeken wij een HR Medewerker die een cruciale rol speelt in het ondersteunen van onze medewerkers en het stroomlijnen van HR-processen. Heb jij ervaring met HR-administratie en communicatieve vaardigheden om medewerkers en managers te ondersteunen? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker kom je te werken bij Zebra Technologies, wereldmarktleider in barcodeprintsystemen en scanapparatuur. Zebra is een gerenommeerde Amerikaanse multinational met de distributie en reparatie in Heerenveen. De locatie in Heerenveen heeft ongeveer 165 medewerkers. De werksfeer is gezellig, open en resultaatgericht.

In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers, managers en andere belanghebbenden, zoals People Partners, het Rewards-team en Learning & Development. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en medewerkers tijdig de juiste informatie ontvangen.

Je taken zijn:

• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen over beleid, procedures en arbeidsvoorwaarden via het ServiceNow ticketingsysteem.
• Geven van introductietrainingen aan nieuwe medewerkers en ondersteunen bij communicatie over HR-beleid en regelingen.
• Beheren en actualiseren van medewerkersgegevens in het HCM-systeem en verwerken van mutaties voor de salarisadministratie.
• Opstellen, distribueren en beheren van documentatie rondom onboarding, promoties, overplaatsingen en offboarding.
• Coördineren van activiteiten rondom tijdelijke medewerkers en ondersteunen bij verzuimvraagstukken.

Wat vragen we van je?

Je werkt nauwkeurig, bent servicegericht en weet goed om te gaan met vertrouwelijke informatie. Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken.

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring in een administratieve HR-rol of vergelijkbare functie.
• Kennis van HR-systemen (bij voorkeur HCM) en ervaring met MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Proactieve en gestructureerde werkhouding met oog voor detail.